Тестирование — это часть процесса отбора. При трудоустройстве на некоторые вакансии кандидаты проходят тесты на грамотность или знание продукта. Это нужно, чтобы определить, подходит ли вам вакансия.
Как проходит тестирование?
Тестирование проходит онлайн в профиле кандидата. Вы отвечаете на вопросы, мы анализируем результаты.
Как анализируются результаты тестирования?
Каждый ответ имеет определенный вес, результаты складываются в проходной балл. Количество баллов по каждому ответу подсчитывается автоматически.
Что делать, если не прошел тестирование?
У вас есть несколько попыток, чтобы пройти тест. Если вы потратили все попытки и не набрали проходной балл, попробуйте выбрать другую вакансию.
Я прошел собеседование, что дальше?
Что делать дальше, сообщим на собеседовании и напомним по почте.
После собеседования и заполнения анкеты нужно пройти обучение. На обучении вы сможете показать себя и принять решение, подходит ли вам вакансия.
Обучение в компании бесплатное?
Всему научим бесплатно. Тем, кто успешно прошел обучение и получил предложение о работе, выплатим бонус.